Главная страница

Лайфхак №1: Как выбирать асессоров

Для решения большинства задач асессоров необходимо подбирать, по заранее подготовленным портретам пользователей, которые рекомендуем формировать с помощью данных Яндекс.Метрики или Google Analytics (исследуемого) сайта. Если сайт новый, то можно воспользоваться доступными данными конкурентов, или залезть в панель вебмастера mail (http://webmaster.mail.ru/querystat) и посмотреть хотя бы пол и возраст пользователей по основным ключам тематики сайта. Статья о том, как правильно составить портреты пользователей.

На что не стоит обращать внимание при выборе асессоров?

1. Не обращайте внимания на рейтинг. Рейтинг пользователя – это лишь показатель опыта асессора в системе (чем больше рейтинг, тем больше заданий он уже выполнил, тем больше получает за ответ на один вопрос). По нашим наблюдениям, очень многие асессоры с нулевым рейтингом заинтересованы гораздо больше. Они стараются больше, потому что им интереснее выполнять эти задания, чем людям, у которых оно уже 20-е или 30-е по счету.

2. Не обращайте внимания на статус online/offline. По факту, он вообще ничего не значит. Те пользователи, которые не готовы в данный момент времени выполнять задание в общем списке асессоров не отображаются и так.

статус асессора в AskUsers


На что стоит обращать внимание при выборе асессоров?

1. Обращайте внимание на профессии. Зеленым цветом в профиле асессора указывается текущая профессия, далее через запятую предыдущие. Поиск фильтра осуществляется по всем заполненным асессорам профессиям. Т.е. в результатах поиска например по профессии «предприниматель» могут выдаваться асессоры, как пользователи занимающиеся предпринимательской деятельностью сейчас, так и бывшие предприниматели.

2. Обращайте внимание на хобби и информацию «о себе». С помощью информации указанной в этих блоках можно гораздо более точно подобрать тестировщика под целевой портрет или сформулировать ему более точную задачу.

Профиль асессора AskUsers

Свои вопросы по выбору асессоров оставляйте в комментариях. Если вам нужна помощь с выбором тестировщиков для составления задания, то смело обращайтесь в нашу тех. поддержку. Мы можем вам помочь, а главное любим это делать.


Подпишитесь на обновления, чтобы быть в курсе!

Оцените статью:

( 2 оценок, средняя: 3.35 из 5 )

Новые кейсы и лайфхаки еще впереди. Подпишитесь на обновления, и узнавайте все первыми. Это бесплатно!

Адрес подписки уже существует. Пожалуйста укажите другой адрес.

Указать другой

На ваш почтовый адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.

Если вы ещё не являетесь пользователем AskUsers,
но хотите улучшить свой сайт, то просто зарегистрируйтесь.

Хочу попробовать